近日，阿里女员工周某指控张某性侵一案已正式移交法院审理，引发社会广泛关注。该案自2021年8月曝光以来，经历了警方调查、检察院审查等多个阶段，如今进入司法程序，标志着案件取得重要进展。此案不仅关乎当事人权益，更折射出职场性骚扰、大厂文化等深层社会问题。公众期待法院能给出公正判决，同时推动企业完善反性骚扰机制，营造更安全的职场环境。

阿里女员工案进入司法程序，标志着中国职场反性骚扰进程中的重要节点。此案启示在于：企业需建立更透明的投诉机制，司法系统应提升性侵案件审理专业性，而公众则应保持理性关注。最终判决不仅关乎个案正义，更将影响未来类似案件的处理方向。期待法律给出公正答案的同时，社会各方都应从制度建设层面推动职场环境改善。